Blog pensado e elaborado especialmente para manter você atualizado profissionalmente, e dessa forma auxiliá-lo a desenvolver sua carreira. Usufrua e compartilhe nossas dicas e orientações, contamos com você. Obrigada.
Identifique seu interlocutor / ouvinte:
Visual - direcione sua comunicação mais relacionada a imagens, utilize
lousa, data show...Expressões como: veja, olhe, observe...
Auditivo - utilize comunicações com mais sons, entonações e variações de voz... Expressões como: ouça, escute...
Sinestésico - trabalhe com exemplos, vivências, exercícios práticos e
dinâmicas de grupo...Expressões como: por exemplo, imagina, aconteceu...
Fernanda Ferreira da Silva disse: - Quando sabemos com quem estamos falando td fica mais fácil, assim adequamos a comunicação.
Visual - direcione sua comunicação mais relacionada a imagens, utilize lousa, data show...Expressões como: veja, olhe, observe...
Auditivo - utilize comunicações com mais sons, entonações e variações de voz... Expressões como: ouça, escute...
Sinestésico - trabalhe com exemplos, vivências, exercícios práticos e dinâmicas de grupo...Expressões como: por exemplo, imagina, aconteceu...
A regra corporativa é simples:
Competência e Resultado
quando ambos se encontram tudo flui...
se o funcionário apresenta competência sem resultados a empresa insiste...
já se apresenta resultados sem competência a empresa o capacita...
agora se não apresenta nem resultados nem tão pouco competência nesse caso é demissão na certa...
A regra corporativa é simples:
Competência e Resultado
quando ambos se encontram tudo flui...
se o funcionário apresenta competência sem resultados a empresa insiste...
já se apresenta resultados sem competência a empresa o capacita...
agora se não apresenta nem resultados nem tão pouco competência nesse caso é demissão na certa...
Competência e Resultado
quando ambos se encontram tudo flui...
se o funcionário apresenta competência sem resultados a empresa insiste...
já se apresenta resultados sem competência a empresa o capacita...
agora se não apresenta nem resultados nem tão pouco competência nesse caso é demissão na certa...
O currículo é o seu 1º contato com a empresa...
desenvolva o seu de forma que incentive a empresa a lhe convidar para uma entrevista...
Entregue muitos e será convidado para mais entrevistas...
Fernanda Ferreira da Silva Facilite a vida do selecionador e suas chances serão ampliadas....
desenvolva o seu de forma que incentive a empresa a lhe convidar para uma entrevista...
Entregue muitos e será convidado para mais entrevistas...
A dinâmica é a forma utilizada pela empresa para avaliar os relacionamentos intra e interpessoais dos candidatos...
Fernanda Ferreira da Silva disse: - Afinal, é sabido que o ser humano é um todo completo dentro e fora da empresa....
Missão dada, Missão cumprida!!!
Finalização do curso de Gestão de Carreira
foi maravilhosa a participação e a interação entre os alunos...
foi perfeita a sintonia duarante as aulas e a disponibilidade para os assuntos abordados....
obrigada a todos!
sigam em frente!!!
Adorei a participação de todos os alunos...que prontamente se dispuseram a interagir...
Missão dada, Missão cumprida!!!
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Curso de Gestão de Carreira
GRATUITO!!!!
Você vai aprender:
A gerenciar sua carreira, criar e definir prioridades, coaching, networking, marketing pessoal, entrevista para emprego, dinâmicas de grupo, elaboração de currículo, ética profissional, e muito mais...
Você ganha:
* Apostila digital
* Certificado
Serão 4 dias das 19h as 21h
11 3684-1645
www.unqe.com.br
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11 3684-1645
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Técnicas de Vendas
Secor oferece curso gratuito de Técnicas de Vendas
Data: 02-08-2012 / Fonte: Thaís Peixoto
Nosso sindicato deu início no mês
de julho ao curso profissionalizante de Técnicas de Vendas. O curso
completamente gratuito já atendeu duas turmas, cerca de 40 pessoas, e
tem em vista oferecer todo o conteúdo para mais comerciários.
As aulas
são realizadas na sede da União Nacional de Qualificação para Emprego
(UNQE), e patrocinado por parceria entre nosso sindicato, a UNQE e
Sindicato do Comércio Varejista de Osasco e Região (SCVOR).
Na segunda-feira, 30/7, o Secor entregou
os certificados de conclusão de curso para os alunos da primeira e
segunda turma. Se você é um comerciário interessado no curso, não deixe
de se inscrever a partir de 1º de agosto na sede do Secor ou pelo
telefone 11 3684-1645.
Cada turma é composta por 20 alunos que recebem
material didático para acompanhar a matéria e poder ter acesso
facilitado ao conteúdo.
O curso tem duração de 9h e datas e horários
serão confirmados após inscrições.
É o Secor auxiliando no aprimoramento profissional de nossos sócios!
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